Il GPO colpisce più frequentemente insegnanti e altri impiegati del governo.
Ti interessa solo se avrai diritto a una pensione basata su guadagni non coperti dal sistema di sicurezza sociale. In questa situazione, la regola dell'erogazione delle pensioni governative può ridurre le prestazioni di previdenza sociale che si possono ricevere come coniuge, ex coniuge o vedovo / vedovo.
Nota: i benefici che si è autorizzati a ricevere in base al proprio record di guadagni possono essere influenzati da una regola diversa denominata Windfall Elimination Provision (WEP).
La regola del governo delle pensioni (GPO) colpisce più frequentemente insegnanti, operatori delle forze dell'ordine, impiegati delle poste, vigili del fuoco e altri dipendenti pubblici che lavorano per un'entità che ha un proprio sistema pensionistico e non partecipa al sistema di sicurezza sociale. Può anche influire su di te se si riceve una pensione in base al lavoro svolto al di fuori del paese.
Per le coppie che non sono interessate da queste disposizioni di compensazione, ci sono strategie di sicurezza sociale che è possibile utilizzare, come ad esempio un coniuge che rivendica un sussidio sponsale all'età del pensionamento completo, passando poi a proprio vantaggio quando raggiungono i 70. Se il GPO o Il WEP colpisce te e / o il tuo coniuge, queste strategie devono essere attentamente valutate alla luce degli effetti di queste regole.
Perché è in vigore la regola GPO?
Prima della promulgazione del GPO, alcuni lavoratori che non pagavano il sistema di sicurezza sociale erano in grado di ricevere benefici che altrimenti non sarebbero stati ammissibili se avessero pagato nel sistema. Il GPO è stato messo in atto per livellare il campo di gioco e assicurarsi che i benefici dei dipendenti governativi che non pagano le tasse di sicurezza sociale siano calcolati come i lavoratori del settore privato che pagano le tasse di sicurezza sociale.
Quanto possono essere ridotti i benefici del mio sponsale o della vedova / vedovo?
Le prestazioni di previdenza sociale saranno ridotte di due terzi dell'importo della pensione qualificante. In alcuni casi è anche possibile ricevere una pensione da un datore di lavoro in cui il lavoro è stato coperto dalla sicurezza sociale. Quella pensione non influisce sulle prestazioni della Social Security.
Ecco un esempio. Se riceverete una pensione di $ 900 derivante da anni di lavoro che non erano coperti dalla Previdenza Sociale, due terzi di questa somma (o $ 600) saranno detratti dal sussidio sponsale o vedovo / vedovo che altrimenti avreste ricevuto. Se anche tu avessi diritto a un sussidio vedovo / vedovo di $ 1,600, in questa situazione il tuo beneficio per vedove / vedovi sarebbe di $ 1.000 invece di $ 1,600.
Come posso stimare i miei vantaggi se GPO si applica a me?
Il sito Web di sicurezza sociale fornisce un calcolatore di compensazione pensionistica statale che calcolerà i benefici dopo l'impatto rilevante dell'oggetto Criteri di gruppo. Altri calcolatori di software di sicurezza sociale disponibili in commercio ti consentono di fare proiezioni ancora più dettagliate dove inserisci la tua storia di guadagni e le stime delle pensioni nel software. Molti dei pacchetti software sono quindi progettati per produrre una raccomandazione di reclamo per te in base alla tua situazione personale.
Quando ti avvicini alla pensione, puoi anche chiedere all'ufficio della Previdenza Sociale di preparare un preventivo che includa gli effetti di disposizioni come GPO e WEP. Siate pronti a dover aspettare nell'ufficio della sicurezza sociale per un po 'di tempo, o trascorrere una notevole quantità di tempo al telefono con loro per ottenere le informazioni necessarie. Con circa 10.000 persone al giorno che compiono 62 anni, gli uffici e i rappresentanti della sicurezza sociale sono spesso sopraffatti dal lavoro.