I genitori spendono quasi $ 10.000 per il primo anno del bambino, secondo un sondaggio di BabyCenter.com. Ciò significa $ 833 in più al mese di quello che stai già spendendo. Puoi permettertelo?
Il tuo reddito potrebbe non essere all'altezza di tutte le spese extra, specialmente se stai prendendo un congedo di maternità dal tuo lavoro. Per legge, il tuo datore di lavoro è tenuto a fornirti 12 settimane di ferie, ma la legge non impone ai datori di lavoro di pagarti per quel periodo. Se hai un'assicurazione per l'invalidità, puoi ottenere una percentuale della tua retribuzione, ma tieni presente che utilizzerai le entrate ridotte per pagare le maggiori spese.
La tensione finanziaria può diventare più grave di quanto si possa immaginare. In un articolo sul debito dei bambini, TheNation.com cita una statistica del 2006 secondo cui il 7% dei filer bancari citava la nascita di un bambino come causa della loro bancarotta. Sapendo questo, dovresti iniziare a preparare le finanze per la nuova aggiunta il prima possibile per evitare difficoltà finanziarie.
Budget per le spese del nuovo bambino . Non aspettare che il bambino venga a controllare le tue finanze, crea un budget per bambini in base alle spese che anticipi. Hai un'idea chiara di quanti soldi spendi ogni mese una volta che il bambino arriva e per vedere se puoi permettertelo o cosa dovrai fare per assicurarti che il tuo reddito soddisfi almeno le tue spese.
Il nuovo calcolatore per neonati Baby Center può aiutarti a pianificare il primo anno del tuo bambino.
Regola il tuo stile di vita per tenere conto delle nuove spese mensili . Potresti essere in grado di tagliare qualche altra spesa per fare spazio alle spese del bambino. Controlla il tuo budget corrente per vedere quali spese puoi eliminare. Apporta le modifiche prima che il bambino sia nato e sarai in grado di iniziare a risparmiare per il tuo congedo di maternità.
Controlla la tua copertura medica per i sussidi di maternità . Scopri quali sono le spese prenatali coperte dall'assicurazione. Potresti avere delle spese extra anche se la tua assicurazione sanitaria copre le visite e le spese di consegna del medico. Potresti essere in grado di risparmiare sull'assistenza prenatale negoziando con il tuo fornitore o optando per alcuni test e procedure.
Assicurati di aggiungere il tuo nuovo bambino all'assicurazione sanitaria subito dopo la nascita . La tua tariffa potrebbe non cambiare se hai già un piano famiglia. Rivolgiti al tuo datore di lavoro per conoscere il costo dell'aggiunta di un dipendente all'assicurazione sanitaria.
Chiedi alle risorse umane la copertura della disabilità del tuo datore di lavoro . Se sei iscritto all'assicurazione invalidità, potresti ricevere una parte delle tue retribuzioni mentre sei in congedo di maternità. Rivolgiti al rappresentante delle risorse umane per scoprire la somma della tua retribuzione che riceverai e per quanto tempo.
Valuta la tua capacità di prendere un congedo non retribuito . Il Family Medical Leave Act offre alle neomamme la possibilità di richiedere fino a 12 settimane di ferie, durante le quali non si può ricevere alcuna retribuzione. Devi avere un piano che copra le tue spese durante quel periodo. Alcune madri scelgono di fare un congedo di 6-8 settimane per minimizzare la perdita di reddito.
Preparati presto . Ora è un buon momento per costruire il tuo conto di risparmio. Ogni mese metti più soldi possibile nei tuoi risparmi. I soldi possono aiutarti a integrare le tue entrate mentre sei in ferie, a coprire le spese impreviste e ad aiutare a pagare le spese mediche scoperte.
Cerca modi per ridurre i costi delle spese per i bambini . Non comprare vestiti o scarpe costosi da quando i bambini ne escono velocemente. Una volta che il tuo bambino può mangiare cibi solidi, fai da te da frutta e verdura fresca piuttosto che acquistare cibo in barattolo.
Cerca di non fare affidamento sulle carte di credito o sui prestiti mentre sei in ferie . Una carenza di reddito è terribile, ma usare le tue carte di credito per te è rischioso. Una volta che inizi a lavorare di nuovo e ottieni il pieno reddito, costringiti a vivere con le tue entrate.
Prendi accordi per il mantenimento dei figli se sei un genitore single . Tuttavia, cerca di vivere solo le tue entrate fino a quando non inizi a ricevere i pagamenti per il mantenimento dei figli ordinati dal tribunale.
Guardarsi intorno per l'assistenza all'infanzia che si adatta al tuo budget . L'assistenza all'infanzia può diventare molto costosa a seconda di dove vivi. L'asilo nido di cui ti innamori potrebbe essere più di quanto tu possa pagare. Esplora altre opzioni per l'infanzia, come avere un amico o una cura relativa per tuo figlio, usare un asilo a conduzione familiare o assumere una babysitter.
Rivolgiti al dipartimento risorse umane locale per verificare se sei idoneo a ricevere benefici o programmi governativi. Questi possono aiutare a integrare il tuo reddito o pagare per il cibo, l'assistenza all'infanzia o l'alloggio finché non ti puoi permettere di farlo da solo.
Pensa a lungo e duramente prima di lasciare il tuo lavoro . Molti nuovi genitori pensano di lasciare il lavoro per rimanere a casa con il bambino. A volte è fuori dal desiderio di trascorrere più tempo con il loro neonato o forse è per necessità - i costi di assistenza all'infanzia possono rendere difficile continuare a lavorare. La perdita di un reddito potrebbe essere disastrosa per la tua famiglia, quindi pensa attentamente prima di lasciare il tuo lavoro per rimanere a casa.