Alcuni datori di lavoro richiederanno anche l'intervento da parte tua o potresti non essere iscritto ai piani. È importante leggere attentamente i documenti che ti vengono forniti in modo da poter apportare le modifiche necessarie e mantenere i benefici per i tuoi dipendenti. L'iscrizione aperta è un ottimo momento per vedere l'importo che stai contribuendo alla pensione e vedere se puoi aumentarlo.
Come sono cambiate le mie esigenze quest'anno?
In primo luogo, è necessario determinare se le vostre esigenze sono cambiate nel corso dell'ultimo anno o se cambieranno nel corso dell'anno successivo. Ad esempio, se hai meno di 20 anni, potresti aver fatto parte dell'assicurazione sanitaria dei tuoi genitori, ma se compirai 26 anni, diventerai obsoleto e dovrai ottenere la copertura. È più facile registrarsi durante l'iscrizione aperta. Inoltre, l'assicurazione dentale può non avere senso quando si è single, poiché i premi sono solitamente vicini all'importo che coprirà, ma potrebbe avere più senso una volta che si hanno dei figli da mettere sul piano.
Inoltre, potrebbe essere necessario iniziare a utilizzare l'account di spesa flessibile per l'assistenza all'asilo o i costi sanitari se le tue esigenze sono cambiate.
Quali sono i cambiamenti nei piani?
Quando si riceve il materiale di iscrizione aperto, è necessario cercare le modifiche nei piani che vengono offerti. Si possono notare differenze in più rispetto ai premi per i piani, ma anche differenze dettagliate negli importi di coassicurazione e rimborso.
Dovresti anche verificare se c'è una diversa quantità deducibile. A seconda delle dimensioni del tuo datore di lavoro, potresti avere diversi piani tra cui scegliere. Il tuo datore di lavoro può offrire un piano di assicurazione sanitaria altamente deducibile o un piano di assicurazione sanitaria tradizionale . Dovresti prendere in considerazione i costi complessivi per ogni piano e la probabilità che tu soddisfi quei limiti massimi. Questo può cambiare di anno in anno. Ad esempio, se sei sano e single, un piano alto deducibile può essere un'opzione di risparmio, dal momento che raramente vai dal medico. Tuttavia, se hai intenzione di avere un figlio nel prossimo anno, puoi risparmiare denaro scegliendo il tradizionale piano di assicurazione sanitaria. È possibile sommare i costi del piano diverso per trovarne uno migliore per la propria situazione.
Quali sono i cambiamenti nei fornitori?
Devi anche considerare se ci sono cambiamenti nei fornitori dei tuoi benefici. Il tuo datore di lavoro può cambiare compagnia assicurativa a seconda del costo complessivo per la copertura. Se c'è un cambiamento nei fornitori di assicurazioni, il medico o il dentista potrebbero non essere più coperti dal nuovo piano assicurativo. Dovrai verificare con la tua compagnia assicurativa prima di andare dal medico per assicurarti di essere coperto e di evitare costi fuori rete o richieste negate.
Ci possono anche essere cambiamenti nel modo in cui i piani sono amministrati. Qualcosa potrebbe richiedere la pre-approvazione che non è stata prima. Potrebbe anche essere necessario presentare le proprie richieste per alcune procedure. (Questo è più probabile che sia il caso della visione o dell'assicurazione dentale).
Di quale assicurazione ho effettivamente bisogno?
È anche importante considerare l'assicurazione che è effettivamente necessaria per la copertura. Se non hai una storia familiare di cancro, allora puoi probabilmente saltare l'assicurazione sul cancro. Allo stesso modo, se non porti gli occhiali, non hai bisogno dell'assicurazione visione. Puoi sempre aggiungerlo alla tua prossima iscrizione aperta se ne hai bisogno in seguito. L'assicurazione sulla vita a termine dovrebbe essere acquistata indipendentemente dal tuo lavoro in modo che la copertura continui se stai cambiando lavoro e non devi preoccuparti di avere una copertura.
Quando sei più giovane e hai 20 anni e 30 anni, potresti non aver bisogno di un'assicurazione per l'invalidità a lungo termine, ma quando raggiungi i 40 anni potresti prendere in considerazione l'idea di ottenerlo.
In che modo le cose influenzeranno la mia paga da portare a casa?
Le ultime cose che devi considerare è come i tuoi benefici influenzeranno il tuo stipendio da portare a casa. È importante rendersi conto che molti dei benefici verranno fuori prima delle tasse. Questo riduce il reddito imponibile e può far sì che non si notino le modifiche tanto. I soldi che prendi per il tuo Conto di spesa flessibile per aiutarti a coprire le spese mediche e diurne possono ridurre la paga da portare a casa, ma non ti influenzano davvero perché stavi già pagando le spese, ma sono ripartite su tutto l'anno. Si consiglia inoltre di considerare in che modo il costo di utilizzo dell'assicurazione sanitaria influirà sul budget. È una buona idea avere i soldi messi da parte per coprire la franchigia in modo che tu possa usare la tua assicurazione sanitaria quando ne hai bisogno.