Il pagamento dei salari avviene quando il tuo datore di lavoro trattiene parte del tuo compenso per pagare i tuoi debiti. Il tuo stipendio può essere guarnito solo come risultato di un ordine del tribunale o di una simile azione legale e non dovrebbe essere una sorpresa completa. È importante non ignorare una citazione legale. Se lo fai, perdi l'opportunità di combattere un sequestro di salari.
La legge sulla protezione del credito al consumo regola il sequestro dei salari, specificando l'importo massimo che può essere guarnito e proibendo ai datori di lavoro di licenziarti a causa di un unico salario.
Limiti massimi sugli importi del conteggio dei salari
Fortunatamente, il tribunale può consentire che il tuo salario sia guarnito solo di una certa quantità. L' importo massimo che può essere guarnito dal tuo stipendio è il minor numero di quanto segue:
- Fino al 25 percento del reddito disponibile se è superiore a $ 290.
- Qualsiasi importo superiore a 30 volte il salario minimo federale: $ 217,50.
Il salario minimo federale è attualmente di $ 7,25 all'ora.
Ai fini del sequestro dei salari, il reddito disponibile è il reddito lordo meno le detrazioni legalmente obbligatorie incluse le tasse federali, statali e locali, l'assicurazione di disoccupazione, le detrazioni di sicurezza sociale e i sistemi di pensionamento statale. Altre deduzioni come l'assicurazione sanitaria, l'assicurazione sulla vita e i contributi di beneficenza non sono legalmente obbligatori e quindi non vengono utilizzati per determinare il reddito disponibile.
Il limite massimo di pignoramento dei salari si applica indipendentemente dal numero di creditori che chiedono il sequestro.
Le normali restrizioni sui limiti di pignoramento degli stipendi non si applicano agli ordini di tribunali fallimentari , ai debiti fiscali federali e statali, alle assegnazioni salariali volontarie o al sostegno di figli e sposi.
Tipi di salari che possono essere guarniti
Generalmente, solo alcuni tipi di salario possono essere guarniti. Ciò include salari, stipendi, commissioni, bonus o altre entrate.
Il reddito pensionistico e pensionistico può anche essere guarnito. In generale, le mance non sono guarnite dal momento che la legge sui salari non li considera reddito. Le prestazioni di sicurezza sociale non possono essere guarnite, tranne che dal governo federale.
Garnishments for Child o Spousal Support
Per il mantenimento dei figli o degli alimenti, puoi avere fino al 50% delle tue stipendi guarnite se stai sostenendo un altro figlio o un altro coniuge. Se non lo sei, puoi avere fino al 60 percento dei tuoi stipendi guarniti. Un ulteriore due percento può essere decorato se si devono più di 12 settimane di arretrati.
Legge statale sul sequestro dei salari
La maggior parte degli stati ha le proprie leggi che regolano il sequestro dei salari. Laddove la legge sul sequestro dei salari di stato è diversa dalla legge federale, si dovrebbe applicare la legge che produce il quantitativo minimo di guarnizioni. Ad esempio, se la legge del tuo stato prevede che solo il 15 percento del tuo reddito disponibile possa essere guarnito, tale legge sarà applicata al posto della legge federale.
Garnishment per debiti federali
Le agenzie federali e i loro collezionisti sono autorizzati a decorare fino al 15 percento del reddito disponibile per coprire i debiti non fiscali che devono al governo federale. Inoltre, il Dipartimento della Pubblica Istruzione o i suoi collezionisti possono decorare fino al 10% del reddito disponibile per rimborsare i prestiti agli studenti federali in default.
Le leggi di sequestro statale non si applicano quando il debito è al governo federale.
Stipendi il pignoramento e la sicurezza del lavoro
Ai sensi della legge sulla protezione del credito al consumo, il tuo datore di lavoro non può licenziarti per avere un solo debito coperto dal tuo stipendio. Tuttavia, la legge non impedisce al datore di lavoro di licenziarti dopo che due o più debiti sono guarniti separatamente.
Se ritieni di essere stato licenziato in modo improprio a causa delle decorazioni salariali, contatta il Dipartimento del lavoro. Potresti essere in grado di ripristinare il tuo lavoro. Se il Dipartimento stabilisce che il tuo datore di lavoro ha violato consapevolmente la legge, possono essere perseguite le accuse civili e penali.
Esempi di entrate e guarnizioni
Quanto può essere guarnito dal tuo salario dipende da quanto guadagni e da dove vivi. Alcuni esempi di sequestro:
- Se il tuo reddito disponibile è di $ 217,00 a settimana, un creditore non sarebbe in grado di ottenere un risarcimento dei salari contro di te.
- Se il tuo reddito disponibile è $ 290 a settimana, allora hai $ 72,50 idonei per le decorazioni.
- Se il tuo reddito disponibile è $ 400 a settimana, allora puoi essere guarnito per un massimo di $ 100.
- Diciamo che il tuo reddito disponibile è di $ 500 a settimana e al momento hai un risarcimento di $ 250 per il mantenimento dei figli (il massimo legale del 50% quando stai sostenendo un altro figlio o un altro coniuge). Un altro creditore non sarebbe in grado di ottenere un risarcimento contro di te perché hai già il massimo legale che viene guarnito.
Contatti governativi
La divisione Wage and Hour del Dipartimento del lavoro può darti ulteriori informazioni su come avere il tuo stipendio guarnito. Puoi contattarli online su www.wagehour.dol.gov o chiamando il numero 1-866-487-9243.