Overeducated e Underemployed: Grazie, recessione
La sottoccupazione visibile include i dipendenti che lavorano meno ore di quanto sia tipico nel loro campo. Sono disposti e in grado di lavorare più ore, ma non possono ottenere un impiego a tempo pieno. Spesso lavorano due lavori part-time, solo per far quadrare i conti.
La sottoccupazione invisibile include i lavoratori che svolgono lavori a tempo pieno che non usano tutte le loro capacità. Questo tipo di sottoccupazione è quasi impossibile da misurare. Richiede un'ampia indagine che mette a confronto le competenze dei lavoratori rispetto ai requisiti di lavoro. I lavoratori spesso non si rendono nemmeno conto che le loro abilità potrebbero essere meglio utilizzate altrove. (Fonte: "Sottoccupazione", Glossario dell'Organizzazione per la cooperazione e lo sviluppo economico ).
C'è un'altra categoria di sottoccupati che cadono in una terra statica di nessuno. Anche se non hanno un lavoro, non vengono conteggiati tra i disoccupati dal Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti . Perchè no? Il BLS include solo coloro che hanno cercato un lavoro nelle ultime quattro settimane.
Invece, il BLS li chiama "marginalmente attaccati alla forza lavoro ". Hanno cercato un lavoro durante l'ultimo anno, vorrebbero lavorare e sono disponibili. All'interno di quel gruppo, c'è un sottogruppo che ha appena smesso di cercare del tutto il lavoro.
Il BLS li chiama " lavoratori scoraggiati ". Sono anche sottoccupati.
La sottoccupazione comprende anche coloro che lavorano a tempo pieno ma vivono al di sotto del livello di povertà. Questo è secondo Paul Osterman, co-direttore del MIT Sloan Institute for Work and Employment Research. Questa categoria è anche conosciuta come "working poor". Secondo Osterman, "il mercato del lavoro non sta semplicemente offrendo agli americani quello che dovrebbe essere consegnato". Questa definizione di sottoccupazione include tutti coloro che guadagnano meno di $ 10,50 l'ora.
(Fonte: "I ranghi dei sottoccupati continuano a crescere", US News and World Report, 19 ottobre 2011.)
Le cause
Una recessione e la risultante disoccupazione ciclica hanno causato anche una sottoccupazione. Quando i lavoratori superano i posti di lavoro, prenderanno tutto ciò che possono ottenere per pagare le bollette.
Il cambiamento tecnologico causa anche la sottoccupazione. Ad esempio, le macchine ATM hanno sostituito la necessità di molti addetti alla banca. Queste erano le posizioni iniziali per una carriera nel settore finanziario e bancario. Di conseguenza, molti laureati che erano major finanziari prendono ciò che possono. Finiscono come aiutanti di salute domestica, camerieri o camionisti. Queste posizioni non sono facilmente sostituibili con la tecnologia informatica (Fonte: "1 in 2 laureati universitari disoccupati o sottoccupati", Care2.com, 22 aprile 2012.)
effetti
Gli effetti della sottoccupazione sono simili a quelli della disoccupazione. Innanzitutto, entrambi causano livelli di povertà più elevati . Senza un reddito adeguato, le famiglie non comprano tanto. Ciò riduce la domanda dei consumatori, rallentando la crescita del business. Di conseguenza, il prodotto interno lordo della nazione è inferiore, così come la crescita dell'occupazione. È una spirale viziosa e discendente.
Se la sottoccupazione continua, i lavoratori perdono la capacità di aggiornare le proprie competenze con la formazione sul posto di lavoro.
Potrebbero non essere in grado di tornare al loro vecchio campo senza addestramento. Alcuni riqualificano per diversi campi. Altri riducono il loro stile di vita e accettano la sottoccupazione a lungo termine. Ciò crea disoccupazione strutturale .
I più giovani potrebbero scoprire di non avere mai un buon inizio di carriera. Costretti a fare lavori che sono al di sotto delle loro capacità, non vanno nella giusta direzione. Mancano il tutoraggio necessario per ottenere maggiori responsabilità che aggiornerebbero le loro abilità. Nel momento in cui la recessione finisce, sono in competizione con una nuova serie di laureati per le posizioni entry-level nei loro campi.
In casi estremi, la sottoccupazione della gioventù può causare disordini civili e violenza. Nel 2012, un quarto di tutti i giovani del Medio Oriente era disoccupato. Questa è stata una delle cause della primavera araba. (Fonte: "La disoccupazione giovanile resta alta", FT.com, 21 maggio 2012.)
Tasso di sottoccupazione
Il BLS afferma che non misura la sottoccupazione, in quanto è troppo difficile. Ma misura un aspetto della sottoccupazione non visibile. Questa è la categoria Part-time per motivi economici nella "Tabella di riepilogo della situazione occupazionale A. Dati relativi alla casa, dati destagionalizzati". Scoppia i lavoratori part-time perché possono trovare solo lavoro part-time.
Il BLS riporta altre definizioni più ampie di sottoccupazione. Ecco le designazioni.
U-3. Totale disoccupati, in percentuale della forza lavoro civile. Vedi attuale tasso ufficiale di disoccupazione .
U-4. Disoccupati totali più lavoratori scoraggiati, come percentuale della forza lavoro civile più lavoratori scoraggiati.
U-5. Totale disoccupati, più lavoratori scoraggiati, più tutte le altre persone marginalmente legate alla forza lavoro, come percentuale della forza lavoro civile più tutte le persone marginalmente legate alla forza lavoro.
U-6. Totale disoccupati, più tutte le persone marginalmente legate alla forza lavoro, oltre al totale del tempo parziale impiegato per motivi economici, come percentuale della forza lavoro civile più tutte le persone marginalmente legate alla forza lavoro. Vedi il tasso di disoccupazione reale attuale . (Fonte: "Tabella A15. Misure alternative di sottoutilizzo del lavoro", BLS.)
Overeducated e Underemployed
La sottoccupazione ha un effetto più negativo su coloro che hanno un diploma universitario o post-laurea. Un sondaggio Gallup del 2012 ha chiesto ai sottoccupati (inclusi i disoccupati nel sondaggio) di valutare se ritenessero di essere floridi o meno. Solo poco più della metà dei sottoccupati ha dichiarato di essere, rispetto a circa il 70% dei colleghi impiegati. C'era una discrepanza di 17 punti.
Tra quelli con diploma di scuola superiore o meno, solo il 41 per cento ha dichiarato di essere fiorente. Ma questo era solo 10 punti in meno rispetto ai colleghi impiegati. La sottoccupazione ha un effetto maggiore sulla soddisfazione della vita per gli educati rispetto ai meno istruiti. (Fonte: "La sottoccupazione più dura per gli americani molto istruiti", Gallup Wellbeing, 29 giugno 2011.)