Cosa stanno facendo ora. Come si sostengono.
I lavoratori scoraggiati non includono coloro che hanno abbandonato la forza lavoro per altri motivi. Queste sono persone che sono tornate a scuola per migliorare le loro possibilità di trovare lavoro. Molte donne lasciano la forza lavoro perché sono rimaste incinta. Altre persone non possono lavorare perché sono state disabilitate. Sebbene possano anche sentirsi scoraggiati, non sono considerati lavoratori scoraggiati.
Chi fa questa determinazione? Il Bureau of Labor Statistics , una divisione del Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti. Ha il compito di raccogliere dati sull'occupazione e la disoccupazione in America.
Anche se vorrebbero un lavoro, i lavoratori scoraggiati non sono considerati come disoccupati o inclusi nel tasso di disoccupazione . Sono contati nel tasso reale di disoccupazione .
Quattro motivi per cui i lavoratori scoraggiati hanno smesso
Ci sono quattro ragioni per cui i lavoratori scoraggiati hanno rinunciato a cercare lavoro. Innanzitutto, la maggior parte di loro è disoccupata da così tanto tempo che non crede che ci siano posti di lavoro per loro.
Secondo, non pensano di avere l'istruzione o la formazione necessari per ottenere un buon lavoro.
Una terza ragione è la discriminazione basata sull'età. Dicono che un potenziale datore di lavoro pensava che fossero troppo giovani o vecchi. Nel 2016, c'erano 553.000 lavoratori scoraggiati. Di questi, il 28,2 percento aveva 55 anni o più. Questo è il doppio dei disoccupati che non hanno rinunciato a cercare lavoro.
(Fonte: "Tabella 3. Status occupazionale della popolazione civile non istituzionale per età, sesso e razza," Bureau of Labor Statistics, 8 febbraio 2017. "Tabella 35. Persone non in forza lavoro per desiderio e disponibilità per lavoro, età , e Sex, "Bureau of Labor Statistics, 8 febbraio 2017.)
In quarto luogo, alcuni ritengono di essere stati discriminati a causa del loro genere o razza. Nel 2016, il 62,4 per cento degli operai scoraggiati erano uomini. Questo è molto più alto del 54% degli uomini nei disoccupati che non si sono arresi.
Cosa invece stanno facendo i lavoratori scoraggiati
Cosa è successo agli operai scoraggiati? Un sondaggio del 2012 della Richmond Federal Reserve ha rilevato che 3,2 milioni hanno smesso di cercare lavoro dopo un anno di ricerche. Sebbene si arrendessero, avrebbero accettato un lavoro se qualcuno glielo avesse offerto.
Quasi il 50% di coloro che non sono in forza lavoro riferiscono di essersi ritirati. Nel 2012, i lavoratori di età pari o superiore a 55 anni erano disoccupati per 60 settimane in media. Erano 42 settimane per tutti i lavoratori, secondo lo studio.
Il quindici per cento di quelli che hanno abbandonato hanno preso in considerazione un membro della famiglia invece di cercare lavoro. Alcuni di questi sono invece uomini che si sono rivolti all'assistenza all'infanzia.
Il venti per cento di coloro tra i 25 ei 39 anni ha deciso di tornare a scuola.
È più alto del solito quindici percento. Il 6% di quelli tra i 40 e i 59 anni tornò a scuola. Questo è più del normale 4 percento dei lavoratori più anziani.
In che modo i lavoratori scoraggiati influenzano il tasso di partecipazione della forza lavoro
Il vasto numero di lavoratori scoraggiati ha ridotto il tasso di partecipazione della forza lavoro . Cadde durante la Grande Recessione e da allora non si è più ripresa. È ora dove approssimativamente era nel 1978.
L'LFPR è sceso dal suo picco del 67,8 per cento nell'aprile 2000 a un minimo del 62,4 per cento a settembre 2015. Era sceso al 65,8 per cento durante la recessione del 2003, per poi salire al 66,4 per cento nel gennaio 2007. Quello che è successo è dovuto in grande parte per i lavoratori scoraggiati, come mostrato in questa tabella.
| Data | LFPR | Modificare | Lavoratori scoraggiati | Modificare | Commenti |
| Apr 2000 | 67,8% | 331.000 | |||
| Gennaio 2005 | 65,8% | Diminuire | 515.000 | Aumentare | Modello normale |
| Gennaio 2007 | 66,4% | Aumentare | 442.000 | Diminuire | Tutto ancora normale. |
| Dic 2010 | 64,3% | Diminuire | 1.318.000 | Registra alto | Effetti della recessione |
| Febbraio 2012 | 63,5% | Diminuire | 1.006.000 | Diminuire | I lavoratori hanno lasciato la forza lavoro. Molti sono troppo scoraggiati. Altri sono andati a scuola o in pensione. Alcuni sono stati costretti a smettere a causa di malattia. |
| Gennaio 2014 | 63,0% | Diminuire | 837.000 | Diminuire | |
| Gennaio 2015 | 62,9% | Diminuire | 682.000 | Diminuire | |
| Gennaio 2016 | 62,7% | Diminuire | 623.000 | Diminuire | |
| Gennaio 2017 | 62,9% | Aumentare | 532.000 | Diminuire | |
| Gennaio 2018 | 62,7% | Diminuire | 451.000 | Diminuire |
(Fonti: "Tasso di partecipazione della forza lavoro civile", St. Louis FRED. "Numero di lavoratori scoraggiati", Bureau of Labor Statistics.)
Altre definizioni: Sottoccupati | Tasso di disoccupazione naturale Tasso di disoccupazione attuale