Conti pensionistici individuali

Nozioni di base sui singoli conti di pensionamento

IRA: Queste tre importanti lettere potrebbero potenzialmente giocare un ruolo enorme nel piano di risparmio previdenziale. Questo perché un conto pensionistico individuale, o IRA, ti aiuta a risparmiare per la pensione, proteggendoti anche da un'altra serie di iniziali: IRS .

Un conto pensionistico individuale (IRA) è un tipo di conto di risparmio che offre determinati vantaggi fiscali. Risparmiare per la pensione con una crescita esentasse o su base differita ha molti vantaggi.

Se non hai già incluso un conto pensionistico individuale nel tuo piano previdenziale, potresti perdere una grande opportunità per risparmiare per i tuoi sogni di pensionamento e ridurre la bolletta delle imposte.

Esistono diversi tipi di IRA, ognuno con il proprio insieme unico di implicazioni fiscali e requisiti di ammissibilità.

IRA tradizionali

Ecco alcune delle caratteristiche chiave di un IRA tradizionale:

Con un IRA tradizionale devi prendere distribuzioni minime non più tardi dell'anno in cui hai compiuto 70 anni. Se non si soddisfa la distribuzione minima richiesta ogni anno si dovrà pagare un'accisa del 50% dell'importo minimo richiesto per la distribuzione.

Roth IRA

Ecco alcune delle caratteristiche chiave di un Roth IRA:

Scegliere tra il tradizionale e Roth IRA

Decidere se una Traditional o una Roth IRA ha più senso per te può essere una selezione impegnativa da fare. Il fattore decisivo ultimo di solito si riduce a se si desidera approfittare della rottura fiscale anticipata (se si è ammissibili) o godere di prelievi esentasse in seguito. Queste sono entrambe buone opzioni di account con vantaggio fiscale, ma quale è meglio?

Se stai cercando di scegliere l'opzione migliore, considera questi fattori decisivi:

IRA non deducibili

Anche se non puoi detrarre i tuoi contributi IRA tradizionali o mettere da parte i soldi in un Roth IRA, puoi comunque risparmiare con un IRA non deducibile. Come un Roth IRA, non si ottiene una detrazione per i contributi a un'IRA non deducibile. Essere consapevoli del fatto che ci sono differenze significative nel modo in cui le distribuzioni sono tassate.

Limiti di contribuzione dell'IRA

L'importo totale che può essere contribuito a un IRA tradizionale e / o a un IRA Roth è limitato.

È possibile contribuire a entrambi i tipi di account se non si superano i limiti di contribuzione annuale. Ad esempio, potresti potenzialmente mettere $ 2.750 in un IRA tradizionale e $ 2.750 in un Roth IRA, o dividere i tuoi contributi in qualsiasi altro modo, purché non superi il limite annuale di $ 5.500.

I contributi dell'IRA sono anche limitati dal reddito da qualifica. Al fine di determinare la tua idoneità a fare un contributo IRA, reddito qualificante significa salari , reddito da lavoro autonomo , alimenti e paga da combattimento non imponibile. Pertanto, se hai $ 4.500 di reddito da lavoro tale importo diventerà il tuo limite di contribuzione. Questa regola è particolarmente importante per i genitori che cercano di fornire contributi IRA per conto dei loro figli che potrebbero avere un reddito limitato dal lavoro a tempo parziale.

L'altra limitazione di reddito è che non sarai in grado di contribuire a un Roth IRA o prendere una detrazione per i contributi a un IRA tradizionale se guadagni troppo. Il sito Web dell'IRS mostra i limiti di reddito per il contributo a Roth e IRA tradizionali.

Scadenze per contribuire a un IRA

I contributi dell'IRA possono essere erogati in qualsiasi momento durante l'anno. Non sono limitati per l'anno solare, ma devono essere effettuati per giorno fiscale per contare verso il limite di contributi per l'anno precedente. Di conseguenza, puoi fare un contributo per l'IRA del 2017 fino al 17 aprile 2018.

Dove aprire un IRA

Una volta stabilito che un'IRA ha senso per la tua situazione, devi determinare dove aprire l'account. Ciò significa selezionare un broker online o un altro fornitore di account. In generale, è possibile aprire un IRA attraverso la maggior parte delle grandi istituzioni finanziarie, banche, società di fondi comuni o società di intermediazione.

In genere, si desidera cercare un fornitore di account IRA che:

Come finanziare la tua IRA

Ogni provider IRA ha il proprio processo di configurazione dell'account. Alcuni provider IRA consentono la facilità della registrazione dell'account online. Alcuni dei passaggi chiave coinvolti includono la creazione di un metodo per finanziare il tuo account (controllo, trasferimenti elettronici dal tuo conto bancario, rollover, ecc.) E nominare i beneficiari per il tuo account.

Come devo investire i soldi in un IRA?

IRA consentono l'investimento in una varietà di opzioni diverse. Alcuni esempi di investimenti consentiti includono: singoli titoli, obbligazioni, fondi comuni di investimento, fondi negoziati in borsa, rendite vitalizie e alcuni tipi di partecipazioni immobiliari. Il tipo di investimenti e il mix complessivo di asset allocation adatti a te dipendono dalla tua tolleranza al rischio e dal tuo orizzonte temporale. È possibile scegliere un fondo di investimento "tutto in uno" (ad es. Fondo per la pensione target) che si prende cura della propria asset allocation o personalizza il proprio portafoglio se si è un investitore più pratico.

Conti pensionistici individuali per proprietari di piccole imprese e lavoratori autonomi

Mentre il lavoro autonomo ha molti vantaggi, può essere una sfida risparmiare abbastanza per la pensione. Se lavori come un appaltatore indipendente, hai un reddito da lavoro autonomo o gestisci una piccola impresa potresti essere idoneo per altri tipi di Conti pensionistici individuali. The Simplified Employee Pension, più comunemente noto come SEP-IRA, e il SEMPLICE IRA sono gli altri tipi di IRA a cui prestare attenzione se sei il capo di te stesso (anche se è solo un concerto part-time).

Pensione per i dipendenti semplificata (SEP-IRA): l' IRA SEP è un piano di pensionamento che può essere costituito da un datore di lavoro o da lavoratori autonomi. Il datore di lavoro riceve una detrazione fiscale per i contributi versati al piano SEP e fornisce contributi per l'IRA SEP di ciascun dipendente idoneo su base discrezionale. Il vantaggio principale di SEP-IRA è l'alto limite massimo annuale di contribuzione, che a $ 54.000 nel 2017 è molto più alto del limite di $ 5.500 associato a un IRA tradizionale o Roth.

Piano di Incentive Savings Incentive per i Dipendenti (IRA SEMPLICE): Un IRA SEMPLICE è un piano pensionistico sponsorizzato da datori di lavoro offerto all'interno di piccole imprese che hanno 100 o meno dipendenti. Le piccole imprese possono favorire gli IRA SIMPLE perché sono un'alternativa meno costosa e meno complicata a un piano 401 (k) . Questi piani hanno norme specifiche sugli incentivi per la corrispondenza dei datori di lavoro che sono incorporati nel piano. Nel 2017, i dipendenti possono generalmente contribuire con $ 12,500 a un IRA SEMPLICE. Il limite di contribuzione al recupero per il 2017 è di $ 3.000, il che rende il contributo di SEMPLICE IRA un limite di $ 15.500 per partecipanti di età pari o superiore a 50 anni.