Tuttavia, persistono divari - il rapporto guadagni per le donne rispetto agli uomini è stato dell'80% nel 2016, secondo un rapporto dell'American Association of University Women (AAUW).
Poiché "#TheFutureIsFemale", sta a noi chiudere queste lacune. Ecco le strategie per investire nelle donne che potrebbero avere un grande impatto.
Chiedi a chi sta gestendo il tuo denaro
"Più donne gestiscono fondi, più fondi vengono incanalati in questioni che interessano le donne", afferma Nathalie Molina Niño, CEO di Brava Investments. "Quando qualcuno porta un gestore di fondi donna, stiamo parlando di miliardi di dollari potenzialmente spostati in una direzione diversa." Dice che domande come "Quanti dei vostri gestori di fondi sono donne?" Erano rari nel industria, ma ora che sempre più persone chiedono, le grandi istituzioni si innervosiscono, soprattutto perché la risposta è spesso "nessuna" o "poche".
Quindi, se sei un investitore di qualsiasi tipo - e questo include 401 (k) se IRA - invia una email agli amministratori del tuo piano. Dì qualcosa come: "Mi piacerebbe sapere dove stanno andando i miei soldi. Puoi darmi i dati demografici dei gestori di fondi?
In che percentuale sono donne? "Tu ei tuoi colleghi potete persino raggiungere i rialzi in azienda (potete trovare i loro nomi e, spesso, il formato di posta elettronica della società online). Una volta ottenuta una risposta, considera di spostare i tuoi soldi verso fondi gestiti dalle donne sulla tua piattaforma attuale o su un'altra.
Investire in aziende con donne leader
Le donne detengono solo il 4,2% delle posizioni di CEO nelle 500 maggiori società americane, secondo uno studio del FORTUNE Knowledge Group.
E nel sondaggio corrispondente, anche se il 70% degli intervistati ha dichiarato che la propria organizzazione "persegue una strategia esplicita per il talento femminile", solo circa la metà di loro ha suggerito alla propria azienda di mettere in atto tali politiche.
Ecco perché è importante che le donne investano in società che sostengono altre donne. Un esempio? Fondo indicizzato Pax Ellevate Global Women (PXWEX). Si tratta di un fondo comune con Sallie Krawcheck, leader del consulente finanziario digitale femminile Ellevest, in qualità di presidente. Ecco lo scoop: valuta le aziende sulla base del modo in cui avanzano la diversità di genere, come il numero di donne che servono nel consiglio di amministrazione o come dirigenti esecutivi, e mette i tuoi soldi verso quelli che ne escono. Si basa sulla ricerca globale che dimostra che avere più donne al timone può aumentare il rendimento e ridurre i costi, dice Blayney. Per quanto riguarda i risultati? Il fondo ha sovraperformato l'indice MSCI World per il triennio conclusosi il 30 settembre 2017.
Guarda in mentoring
"Parliamo di tempo, di tesori e di talenti, e tutti possono essere indirizzati verso l'avanzamento delle donne e delle ragazze", afferma Eleanor Blayney, consigliere speciale sulla diversità di genere per il CFP Board Center for Financial Planning. I grandi leader tornano per aiutare quelli che li seguono, e un modo per farlo è diventare un mentore.
Se sei interessato, chiedi ai colleghi se conoscono personalmente giovani professionisti che entrano nel tuo settore, investi in una donna che inizia la sua carriera nella tua azienda o entra a far parte di una rete di tutoraggio femminile (come Million Women Mentors per le carriere STEM).
Dona a donne imprenditrici
Kiva Microfunds è un'organizzazione senza scopo di lucro e uno strumento di microloan che consente alle persone di prestare denaro ad altri bisognosi in tutto il mondo, a partire da $ 25. Si concentra su imprenditori e studenti a basso reddito in oltre 80 paesi, rendendo facile cercare donne e investire nel loro futuro. L'organizzazione ha un tasso di rimborso del prestito del 97% e un punteggio di quattro stelle da Charity Navigator. Un'opzione più costosa è SheEO, una società che raccoglie donazioni per un importo di $ 1,100 per sostenere le donne imprenditrici e far crescere le loro attività.
I contributori, chiamati "attivatori", possono votare regolarmente su quali iniziative a favore delle donne saranno finanziate dal fondo non profit.
Sostieni l'alfabetizzazione finanziaria per ragazze
"Ci sono motivi speciali per cui le donne devono prendere il controllo finanziario attraverso l'educazione e l'empowerment", dice Blayney. (Una grande ragione: le donne tendono a prestare più tempo degli uomini, quindi avranno bisogno di più soldi durante la loro vita.) Tuttavia, circa il 35% degli uomini in tutto il mondo sono economicamente istruiti, rispetto al 30% delle donne, secondo un sondaggio sull'alfabetizzazione finanziaria di The Standard & Poor's Ratings Services . Facendo seguito alla questione, solo 17 stati richiedono agli studenti delle scuole superiori di frequentare un corso di finanza personale, e tale numero non è cambiato dal 2014, secondo il Council for Economic Education.
Le buone notizie: organizzazioni come Rock The Street, Wall Street (una non-profit 501 (c) (3)) mirano a colmare le lacune. È un programma di alfabetizzazione finanziaria della durata di un anno che educa le ragazze delle scuole superiori sulle carriere nel settore finanziario, e il programma include l'istruzione sul risparmio, sugli investimenti, sui mercati dei capitali e sulla preparazione finanziaria per il college. Le organizzazioni non profit come questa tendono ad accettare donazioni una tantum o ricorrenti di qualsiasi dimensione.