Sì, andare al lavoro costa denaro. Scopri quanto.
Hai persino calcolato la tua tariffa oraria. Fai $ 18 o $ 25 o $ 36 o $ 52 all'ora.
Ma non hai ancora finito. Ora devi capire le tue spese.
"Ma il mio lavoro mi rimborsa per le spese quando viaggio per lavoro."
No, non è quello che intendo. Mi riferisco alle tue spese non rimborsabili.
Il costo del lavoro. Il costo di mantenere il tuo lavoro.
Per illustrare il costo del lavoro, diamo un'occhiata a un esempio ipotetico.
Costo dell'esempio di lavoro 1
Allison ha bisogno di indossare bei vestiti per lavorare - non abiti su misura, necessariamente, ma abiti da "business" come camicie di seta, gonne a matita e tacchi. Normalmente non comprerebbe questi vestiti se non avesse questo lavoro.
Compra un nuovo articolo per il suo guardaroba di lavoro una volta al mese, al costo di circa $ 100. Spende $ 1.200 all'anno in abiti da lavoro. Passa anche 3 ore al mese, o 36 ore all'anno, a comprare abiti da lavoro.
Anche Allison stringe la mano ai clienti, quindi le sue unghie devono sembrare professionali. Ottiene la manicure due volte al mese, al costo di $ 25 per manicure. Normalmente non lo farebbe se non stesse lavorando. Spende $ 600 all'anno su questo, e le occorrono altre 3 ore al mese o altre 36 ore all'anno.
Guida anche 25 minuti al lavoro e 25 minuti indietro, trascorrendo 4.16 ore alla settimana in pendolarismo.
Sono 208 ore all'anno, ipotizzando una vacanza di due settimane. Spende anche $ 25 a settimana, o $ 1.250 all'anno, sul carburante direttamente correlato ai suoi costi di viaggio.
L'usura della sua auto le costava altri $ 400 l'anno.
Allison compra più cibi pronti perché lavora. Spende un extra di $ 20 a settimana per generi alimentari , rispetto alla somma che spenderebbe se non stesse lavorando e avesse il tempo di cucinare da zero.
Questo è un altro $ 1.000 all'anno.
Ha fretta la mattina. Di solito cerca di preparare il caffè a casa, ma una volta alla settimana è in ritardo e compra un caffè da $ 3. Questo è un altro $ 150 all'anno.
I suoi due figli sono in terza e quarta elementare. Frequentano i programmi di doposcuola dalle 15:00, quando la scuola lascia il posto, fino alle 6 di sera, quando Allison torna a casa dal lavoro. I bambini si divertono con i programmi di doposcuola e vorranno partecipare ai programmi indipendentemente dal fatto che Allison stia funzionando, in modo che il costo sia neutro. Rimane lo stesso.
Ma durante l'estate, quando la scuola è fuori, Allison ha bisogno di mettere i due bambini in un campo estivo. Questo costa $ 1.500 a bambino per l'estate , o $ 3.000 in totale.
In totale, Allison spende $ 7.600 all'anno sul costo del lavoro. Inoltre trascorre altre 280 ore di lavoro e di lavoro.
Qual è la sua tariffa oraria?
Guadagna $ 55.000 all'anno più una partita di pensionamento del 3%, che vale $ 1.500. La sua assicurazione sanitaria sponsorizzata dalla compagnia, se l'avesse acquistata sul mercato, le costerebbe $ 250 al mese o $ 3000 all'anno, quindi il suo "risarcimento totale" è $ 55.000 + $ 1,650 + $ 3,000 o $ 59,650.
Spende $ 7,600 sul costo del lavoro, quindi la sua retribuzione "netta" è di $ 52,050.
Lavora 40 ore alla settimana, 50 settimane all'anno, oltre a trascorre altre 280 ore all'anno a fare il pendolare e comprare vestiti da lavoro, per un totale di 2.280 ore all'anno.
Ciò significa che la sua "tariffa oraria netta" è $ 52,050 / 2,280 = $ 22,82 all'ora.
Proviamo un altro esempio ipotetico.
Costo dell'esempio di lavoro 2
Bob ha bisogno di indossare abiti, cinture e scarpe lucide per funzionare. Ogni seme gli costa $ 300. Possiede circa quattro semi, e ne sostituisce uno all'anno quando si logorano o diventano inadatti.
Compra anche circa sei camicie, due cinture, diverse calze, un paio di scarpe e due nuovi cravatte ogni anno, per un totale aggiuntivo annuo di $ 400. Ciò significa che spende $ 700 all'anno in abbigliamento da lavoro. Trascorre 10 ore all'anno a comprare abiti da lavoro.
Ha anche bisogno di farsi lavare i vestiti a secco. Questo costa un supplemento di $ 40 al mese o $ 480 all'anno.
Passa 30 minuti al mese (6 ore all'anno) a scendere e a prendere il lavaggio a secco.
Dovrebbe presentarsi in un'auto dall'aspetto pulito quando guida per incontrare i clienti, quindi fa lavare la sua auto ogni settimana. Se non stesse lavorando, normalmente non lo farebbe mai. L'autolavaggio settimanale costa $ 5, per un totale di $ 250 all'anno.
A volte, a pranzo, Bob pranza da una trattoria locale quando dimentica di portare il pranzo al lavoro. Lo fa due volte a settimana, a $ 7 a pranzo, per un totale di $ 700 all'anno.
Ha una pendenza di 45 minuti in ogni direzione. Supponendo una vacanza di due settimane, passa 375 ore all'anno in pendolarismo. Spende anche $ 800 per usura e rottura del veicolo e $ 2.500 per benzina all'anno nei costi di spostamento.
In totale, il costo di lavoro di Bob è $ 5.430 all'anno.
Fa lo stesso tasso di Allison - $ 55.000 all'anno con una pensione del 3% e un'assicurazione sanitaria aziendale che altrimenti costerebbe $ 250 al mese se lo avesse comprato come piano individuale. Questo è un pacchetto di compensazione totale di $ 59,650.
La sua paga "netta", tuttavia, è di $ 54.220. Trascorre anche 391 ore all'anno in pendolarismo, abbandonando il lavaggio a secco e acquistando abiti da lavoro.
Supponendo che lavori anche una settimana di 40 ore, la sua tariffa oraria è $ 22,67. Se lavora per una settimana di 45 ore, la sua tariffa oraria è $ 20,53. E se lavora 50 ore a settimana, la sua tariffa è di $ 18,75 l'ora.
La linea di fondo
Calcola sempre il costo del tuo lavoro. Usa questo come la spina dorsale del tuo budget.
Certo, puoi sempre cercare modi per ridurre i tuoi costi di lavoro. Puoi promettere di portare il pranzo al lavoro tutti i giorni. Puoi smettere di comprare il caffè. Puoi cercare vestiti d'affari più economici.
Ma alcuni costi, come le spese per il pendolarismo e l'assistenza all'infanzia, non diminuiranno. Puoi scegliere di detrarre questi costi dal tuo "reddito" quando crei il tuo budget.