Risoluzioni per i genitori che condividono la stessa custodia
In generale, il genitore che ha la custodia per la maggior parte dell'anno ottiene il diritto al figlio come dipendente ai fini fiscali. Tuttavia, reclamare persone a carico può essere fonte di confusione per i genitori che condividono la custodia fisica.
Diciamo che ti diverti con una vera divisione "50/50". I tuoi figli risiedono letteralmente con te il 50% delle volte e con l'altro genitore nell'altro 50% delle volte. In tali casi, l'IRS utilizza le cosiddette "regole di tie-break" per determinare quale genitore può richiedere i figli come dipendenti.
Regole di tie-break per il reclamo dei dipendenti
- Nei casi in cui solo uno dei due custodi è in realtà il genitore del bambino, allora è il genitore che ottiene il figlio come dipendente ai fini fiscali
- Nei casi in cui entrambi i genitori hanno diritto a richiedere il figlio come dipendente idoneo, e il bambino vive con entrambi i genitori ugualmente, il genitore con il reddito lordo aggiustato maggiore (AGI) deve rivendicare il figlio come dipendente ai fini fiscali.
- Nei casi tra due badanti non parentale, il caregiver con il reddito lordo aggiustato maggiore (AGI) diventa idoneo a richiedere il figlio come dipendente ai fini fiscali.
Domande frequenti sulla rivendicazione dei dipendenti
- Cosa succede se i genitori condividono la custodia fisica, ma la divisione non è 50/50?
Nei casi in cui due genitori condividono la custodia fisica, ma il bambino risiede chiaramente con un genitore per più del 50% del tempo, allora il genitore con la maggiore percentuale di tempo genitoriale è idoneo a richiedere il figlio come dipendente ai fini fiscali.
- Cosa devo fare se ritengo di avere il diritto di chiedere a mio figlio come dipendente, ma il mio ex rifiuta di essere d'accordo con me e mi ha già detto che intende reclamare mio figlio comunque?
In questa situazione, è meglio chiedere il parere di un consulente fiscale professionale per essere sicuro di essere idoneo a richiedere il figlio come dipendente. Nel caso in cui hai confermato la tua idoneità, vai avanti e invia le tue tasse, ma preparati a difenderti in caso di audit. In generale, quando l'Internal Revenue Service riceve più dichiarazioni dei redditi che sostengono lo stesso figlio a carico, controllerà il contribuente che ritengono non idoneo a richiedere il suddetto figlio come dipendente. Per ulteriori informazioni su questo problema, leggi Audit per determinare chi è idoneo a richiedere un dipendente. - Cosa succede se il genitore che è idoneo a richiedere il figlio come dipendente sceglie di non farlo?
I genitori che hanno diritto a reclamare persone a carico possono scegliere di consentire all'altro genitore di reclamare il bambino o i figli completando il modulo 8332 , Rilascio / Revoca di rilascio di richiesta di esenzione per figlio da parte del genitore affidatario .
Riferimenti:
"Pubblicazione 501: esenzioni, detrazioni standard e informazioni di archiviazione." IRS. Np, 5 gennaio 2011. Web. 14 febbraio 2011. http://www.irs.gov/pub/irs-pdf/p501.pdf>.
"Pubblicazione 504 - Contenuto principale." IRS. Np, nd Web. 14 febbraio 2011.