Pianificare in anticipo. l'assicurazione sanitaria in pensione può essere costosa.
Scopri i vantaggi del tuo pensionamento di gruppo
La prima cosa da fare è imparare tutto sui tuoi benefici di assicurazione sanitaria esistenti e su come cambiano in pensione.
Hai la possibilità di continuare con il tuo piano di gruppo? Hai lavorato lì per un numero sufficiente di anni, o hai raggiunto un'età in cui ti sei aggiudicato determinate prestazioni di assicurazione sanitaria ? Partecipa ai workshop e leggi tutta la documentazione fornita dal tuo datore di lavoro sull'assicurazione sanitaria in pensione. Se il tuo datore di lavoro non offre un piano di assistenza sanitaria per pensionati, sarai idoneo a rimanere sul piano corrente ai sensi delle disposizioni di COBRA? Se è così, scoprire per quanto tempo e quanto costa.
Esplora le tue scelte
Se si va in pensione prima dei 65 anni, la buona notizia è che non si può negare la copertura per condizioni preesistenti a causa della Affordable Care Act, entrata in vigore a gennaio 2014. Tuttavia, la parte "Affordable" della Affordable Care Act non si è verificato, quindi anche se puoi ottenere una copertura, puoi pagare $ 1.000 al mese o più se hai un'età compresa tra 55 e 64 anni. Trump probabilmente modificherà il panorama dell'assistenza sanitaria, ma la possibilità di ottenere la copertura indipendentemente dal le condizioni esistenti probabilmente rimarranno.
Se hai intenzione di andare in pensione prima dei 65 anni, è una buona cosa.
Quando hai 65 anni, molti di voi diventeranno idonei per Medicare, ma avrai comunque delle scelte da fare. Ad esempio, potresti volere l'originale Medicare o un piano di vantaggio Medicare. Ognuno ha i suoi pro e contro. Le informazioni più accurate che puoi trovare sono su Medicare.gov, ma dopo aver appreso tutto ciò che puoi puoi volere ancora un aiuto professionale per prendere una decisione così importante, il che significa parlare con un agente.
Mentre stai esplorando le scelte, assicurati di aumentare i costi stimati dell'assistenza sanitaria nel budget della tua pensione. Quanto dovresti pianificare di spendere? Dipende dalla tua copertura assicurativa. In media, pianifica di spendere $ 10.000 all'anno a persona per tutto, compresi i premi, i costi dentali, extra-tascabili, ecc.
Parla con un agente contratto con la maggior parte dei principali operatori
La scelta migliore sarà quella di parlare con un agente di assicurazione sanitaria che è sotto contratto con i piani di salute più importanti nella tua zona. In particolare, cercare un'agenzia di assicurazione sanitaria specializzata in assicurazioni sanitarie in pensione; possono condurre un'analisi completa delle opzioni chiedendoti dei tuoi medici e farmaci esistenti e poi dirti quali piani forniranno i benefici più convenienti in base alla tua situazione medica personale.
Un'opzione per un consiglio è parlare con il team di Medicare Advisor di Allsup. Un'altra opzione è quella di trovare il programma di assistenza sanitaria statale del tuo stato (NAVE), che avrà volontari che possono aiutarti.
Rivedi le scelte del piano ogni anno
Indipendentemente dall'età o dai minori di 65 anni, una volta assicurata l'assicurazione sanitaria durante il pensionamento, dovresti essere proattivo a valutarlo effettuando una revisione annuale delle opzioni di copertura durante l'iscrizione aperta ogni autunno.
Vantaggi e costi cambiano, ed è possibile che un nuovo piano possa offrirti una copertura migliore ad un prezzo inferiore; non lo saprai a meno che non guardi. Ancora una volta, vorrai parlare con un agente che è sotto contratto con tutti i principali corrieri per ottenere un'analisi obiettiva.