Le rendite non portano lo stesso beneficio di morte esentasse; i proventi del decesso sono tassabili.
Perché qualcuno dovrebbe voler attribuire un beneficio per la morte a una SPIA?
La risposta breve è reddito vitalizio e legacy. Fondamentalmente, puoi uccidere due uccelli contrattuali con un contratto che ha un beneficio di morte allegato. Per molte persone è importante assicurarsi che i loro beneficiari o eredi ricevano dei soldi quando passano . È possibile personalizzare la struttura contrattuale degli SPIA in modo tale che un beneficio di morte sia incorporato nella politica, mentre si riceve un flusso di reddito a vita. È come trasferire due volte il rischio. Il rischio di sopravvivere ai vostri soldi e il rischio di poter lasciare un beneficio di morte garantito. Entrambi questi rischi possono essere trasferiti contrattualmente al vettore di rendita emittente.
Non ci sono processi di sottoscrizione o approvazione
Se il tuo respiro può annebbiare uno specchio, è garantito che venga erogata una rendita. Al fine di ottenere una polizza di assicurazione sulla vita, devi passare attraverso esami medici e esami del sangue, nonché una revisione approfondita della tua storia sanitaria.
Questa è una situazione senza via per molte persone.
Se hai esperienza con questa situazione, è bene comprendere che le rendite immediate nominali offrono pagamenti più elevati a causa della cattiva salute . Vale la pena cercare il prodotto se si cercano pagamenti garantiti. L'esame della salute non è così approfondito come per l'assicurazione sulla vita, ma è necessario dimostrare che l'aspettativa di vita è ridotta dalla malattia per qualificarsi.
I trasportatori ti incontrano dove ti trovi e accettano di essere obbligati contrattualmente a pagarti indipendentemente dalla durata della tua vita, come qualsiasi SPIA con pagamenti a vita.
Struttura di esempio: vita con beneficio di morte del 50%.
Significa che i pagamenti sono garantiti per la tua vita, indipendentemente da quanto tempo vivi. Se vivi alla vecchiaia matura di 137 anni (ti sembrerà e odorerai come una prugna secca!), La società di rendita che emette è pronta a pagare. Questa è la vera proposta di benefit del componente garantito per tutta la vita di una singola annualità Premium Premium (SPIA).
La garanzia del Beneficio di morte del 50% significa che, indipendentemente da ciò che accade con la politica di SPIA, metà del premio iniziale andrà ai beneficiari in un'unica soluzione. Quindi, se metti $ 500.000 in una SPIA "Life with 50% Death Benefit", allora $ 250.000 sono garantiti per essere pagati ai beneficiari delle polizze elencate. La garanzia di decesso è contrattuale, indipendentemente dalla durata della tua vita e dal reddito che ricevi dalla SPIA.
Maggiore è il beneficio di morte contrattuale, minore è il pagamento
I modi più popolari per strutturare un beneficio di morte con un contratto SPIA sono "Vita con il 25% di beneficio per la morte", "Vita con il 50% di beneficio per la morte" o "Vita con il 75% di beneficio per la morte".
Le società di rendite hanno i grandi edifici per una ragione. Non regalano nulla gratis. Questa realtà fattuale si applica sicuramente a come si sceglie di strutturare il contratto SPIA.
Quindi c'è una garanzia di pensione che ha un beneficio di morte contrattuale? La risposta è si. Si chiama "Vita con beneficio di morte". Premio singolo immediato immediato.