2017 401 (k) Limiti, regole e altro del contributo

Solo modifiche minori in 401 (k) Limiti per il 2017

I limiti di contribuzione 401 (k) sono una combinazione di tre elementi:
  1. Contributi per il differimento degli stipendi: questo è il denaro che contribuisci
  2. Contributi di recupero: si tratta di denaro aggiuntivo che puoi contribuire se hai 50 anni o più. Usa la tua età a partire dalla fine dell'anno solare.
  3. Contributi del datore di lavoro: questo è il denaro che il tuo datore di lavoro contribuisce e può essere soggetto a un programma di maturazione

Ci sono due tipi di limiti: un limite sull'importo massimo che puoi concedere come differimento salariale e un limite sull'importo totale dei contributi che include sia i contributi del tuo e del tuo datore di lavoro.

Entrambi i limiti sono spiegati di seguito.

2017 Retribuzione Differimento 401 (k) Limiti di contribuzione

I limiti sopra riportati riflettono il totale che tu come dipendente puoi contribuire al tuo piano 401 (k). Non ci sono cambiamenti dal 2016.

401 (k) Limiti totali di contribuzione annuale per il 2017

I limiti di contribuzione totali rappresentano l'importo massimo del contributo consentito, inclusi i contributi di entrambi e quelli del datore di lavoro.

Gli importi in dollari più grandi sopra elencati rappresentano l'importo massimo totale che può essere fornito come combinazione dei contributi propri e del datore di lavoro.

Il limite di età 49 anni e più giovane è quello che viene definito limite della Sezione 415. I contributi di recupero possono essere effettuati in aggiunta al limite della Sezione 415, che è ciò che rende il limite di contribuzione totale di 50 anni pari al limite della Sezione 415 più il contributo massimo ammissibile al recupero.

Oltre agli importi contributivi sopra indicati a volte è possibile contribuire con ulteriori importi ad altri tipi di piani, come un piano 457, un Roth IRA o un IRA non deducibile.

Tutto dipende dalle tue entrate e dai tipi di piani disponibili.

401 (k) per i lavoratori autonomi

Se sei un lavoratore autonomo, puoi impostare quello che a volte viene chiamato un piano individuale K o Solo K. Ciò consente di contribuire come dipendenti ai contributi di differimento degli stipendi e di rendere i contributi di partecipazione agli utili come datore di lavoro.

Tipi di 401 (k) Contributi che l'IRS consente

Molti piani 401 (k) ti consentono di investire denaro nel tuo piano in tutti i seguenti modi:

Quanto dovrei contribuire al mio 401 (k)?

La maggior parte delle volte, come minimo, vuoi contribuire abbastanza al tuo 401 (k) per ricevere tutti i contributi di corrispondenza del datore di lavoro che sono a tua disposizione. L'analisi attenta e la pianificazione fiscale dovrebbero essere utilizzate per determinare quale tipo o tipo di contributi 401 (k) (cioè contributi deducibili o contributi Roth) saranno più vantaggiosi per te.

Come devo investire il mio denaro 401 (k)?

Dovrai anche considerare come investire il tuo denaro 401 (k). La maggior parte dei piani 401 (k) offre Fondi Date Target , dove si seleziona un fondo con un anno solare più vicino all'anno di pensionamento desiderato. Questi fondi hanno anche portafogli modello che puoi scegliere, strumenti online che ti aiutano a valutare il livello di rischio che intendi assumere e quali scelte di fondi si combinano meglio.

Come ottengo i soldi dal mio 401 (k)?

Il tuo denaro 401 (k) è destinato alla pensione. Mentre è ancora in funzione, non è facile prendere soldi (senza incorrere in una perdita finanziaria). È strutturato in questo modo di proposito, quindi sei costretto a lasciare crescere il denaro per il tuo futuro utilizzo.

Limiti di contribuzione per differimento degli stipendi del passato (k)

Passati 401 (k) Limiti di contribuzione
Anno Salario Differimento Raggiungere
2017 $ 18.000 $ 6.000
2016 $ 18.000 $ 6.000
2015 $ 17.500 $ 6.000
2014 $ 17.500 $ 5.500
2013 $ 17.000 $ 5.500
2012 $ 16.500 $ 5.500