Come prelevare denaro da un piano 401 (K)

Evita errori costosi quando prendi soldi dal tuo piano 401 (k)

In un mondo ideale, tutti lascerebbero i loro fondi 401 (k) da soli fino a quando non ne avranno bisogno per la pensione. Ciò potrebbe significare trasferirlo a un IRA, ma in tutti i casi, non incassare i fondi prima di raggiungere l'età pensionabile. Ciò consentirebbe ai fondi di crescere al loro massimo importo. Nell'investire, il tempo è davvero la tua migliore risorsa. Ad un certo punto, inizierai a prendere distribuzioni. Ecco cosa dovresti sapere.

Il modo migliore per prendere i soldi dal tuo piano 401 (k) dipenderà da tre cose:

Come prendere soldi da un piano 401 (K) quando non si è più impiegati

Se non sei più assunto dalla società che ha sponsorizzato il tuo piano 401 (k), contatta innanzitutto l'amministratore del piano 401 (k) o chiama il numero sulla dichiarazione del piano 401 (k). Chiedi loro come prelevare denaro dal piano.

Dal momento che non vieni più occupato, non puoi prendere in prestito denaro sotto forma di un prestito di 401 (k) o prendere un ritiro di disagio. Devi prendere una distribuzione o passare il tuo 401 (k) a un IRA.

Qualsiasi somma prelevata dal piano 401 (k) rientrerà in una delle seguenti tre categorie, ciascuna con regole fiscali diverse:

Come prendere i soldi da un piano 401 (K) quando sei ancora occupato

Alcuni piani 401 (k) non ti permettono di prendere soldi dal piano mentre sei ancora impiegato lì. Altri piani offrono alcune scelte come un prestito di 401 (k), un ritiro di disagio o una distribuzione in servizio.

In tutti i casi sopra indicati, controlla con il tuo amministratore di piano 401 (k) o chiama il numero sulla tua dichiarazione di piano 401 (k) per vedere se consentono queste opzioni.

Come prelevare denaro se sei il beneficiario di un piano 401 (K)

Se sei il beneficiario di un piano 401 (k) , le regole che si applicano al prelievo di denaro dal piano 401 (k) sono leggermente diverse. Le tue scelte dipenderanno dal fatto che tu sia stato il coniuge del partecipante al piano 401 (k) o di un non-coniuge, e se il partecipante al piano 401 (k) abbia compiuto 70 anni o meno.