La parte A è probabilmente gratuita ma pagherà un premio mensile per la parte B
Durante i tuoi anni di lavoro, hai pagato in Medicare. In effetti, l'1,45 per cento del tuo assegno va a Medicare e il tuo datore di lavoro paga un altro 1,45 per cento. Se sei un lavoratore autonomo, paghi l'intero 2,9%. Sfortunatamente, la pensione non significa che smetti di pagare a Medicare. La parte A è gratuita per la maggior parte delle persone, ma le parti B e D hanno un costo. Diamo un'occhiata alla struttura delle tasse di Medicare Part B.
Non dimenticare di iscriverti
Prima di esaminare le tariffe, ecco una parola di cautela: assicurati di iscriverti a Medicare Part B quando compi i 65 anni.
Social Security consiglia di iscriversi fino a 3 mesi prima dei 65 anni. Se non ti iscrivi durante il periodo di iscrizione iniziale - 3 mesi prima di 3 mesi dopo aver compiuto 65 anni, potresti dover pagare una penale di iscrizione tardiva.
Commissioni Parte B
Ricordi quella detrazione di Medicare dell'1,4 percento o del 2,9 percento che hai pagato a malincuore per decenni? Questo copre la parte A, ma la parte B prevede un premio mensile che viene detratto dalle prestazioni della sicurezza sociale. Se non si ottiene la previdenza sociale o sussidi correlati, Medicare invierà una fattura.
Il premio mensile standard per il 2018 è $ 134 ma il premio si basa sul reddito. È possibile che pagherai anche un po 'meno.
Alto reddito
Il governo federale paga circa il 75% del costo del premio della parte B, lasciando alla persona solo il 25% del costo. Per gli individui con reddito più elevato , pagheranno una percentuale maggiore: il 35%, il 50%, il 65% o l'80% a seconda dei loro guadagni.
La sicurezza sociale la definisce "l'importo di aggiustamento mensile legato al reddito". Non preoccupatevi, tuttavia, la sicurezza sociale stima che solo il 5% di tutti i beneficiari di Medicare pagherà più di $ 134. Se stai pagando i premi della Parte B più alti, consideralo un buon problema.
Per determinare se si paga la tassa aggiuntiva, la sicurezza sociale guarda la dichiarazione dei redditi più recente su file con l'IRS.
Se sei sposato, ti iscrivi congiuntamente e inizierai a pagare premi più alti della Parte B quando il tuo reddito lordo corretto modificato è superiore a $ 170.000. Se importi le tue tasse usando uno status diverso, il tuo numero magico è $ 85.000. Se fai tra $ 170.000 e $ 214.000 o $ 85.000 a $ 107.000, il tuo premio sarà $ 187,50 al mese.
$ 214.000 a $ 267.000 per le coppie sposate che presentano congiuntamente o $ 107.000 - $ 133.500 con uno stato diverso, pagherai $ 267.90
Se tu e il tuo coniuge guadagnate congiuntamente $ 267.000 a $ 320.000 o avete un archivio con uno status diverso e guadagnate $ 133.500 a $ 160.000, il vostro premio mensile è $ 348.30
Infine, se sei sposato in modo congiunto e produci più di $ 320.000 o altrimenti guadagni $ 160.000 all'anno, le prime congratulazioni e il tuo premio è di $ 428.60 al mese.
È anche possibile che tu possa pagare leggermente meno dello standard $ 134 ma non molto. La sicurezza sociale dice che le persone che ricevono una detrazione pagheranno solo circa $ 4 in meno al mese. Contattare la sicurezza sociale per ulteriori informazioni.
Puoi fare appello?
Si, puoi. Se non sei d'accordo con la determinazione del premio mensile di Social Security, puoi presentare un ricorso. Il modo più semplice per presentare il ricorso è online. Puoi anche fare appello per iscritto o visitare un ufficio.
Deducibile
Come la maggior parte delle polizze assicurative, devi pagare una certa somma prima che l'assicurazione abbia il diritto di chiamare la franchigia. Con Medicare Part B , la tua franchigia è di soli $ 183 ogni anno. Dopodiché, di solito paghi il 20% dell'importo approvato da Medicare per la maggior parte delle visite mediche, la terapia ambulatoriale e alcune attrezzature mediche. Ecco perché il Medicare Part B viene spesso chiamato "assicurazione ospedaliera".
ATTENZIONE!
La franchigia suona bassa e il 20 percento è piuttosto standard, ma c'è una presa molto importante - non c'è un limite su quel 20 percento. Potresti aver avuto un'assicurazione tramite un datore di lavoro passato dove hai pagato il 20 percento dei costi fino a un certo importo e dopo non hai pagato nulla. Con il tradizionale Medicare, non c'è limite al 20 percento. Questo potrebbe rappresentare un conto molto grande a seconda delle tue cure mediche.
Medicare Advantage e Medigap
Poiché la Medicare tradizionale può comportare spese altissime, molte persone scelgono di iscriversi a una politica Medicare Advantage o Medigap . Si tratta di politiche condotte da compagnie assicurative esterne che estendono la copertura di Medicare a un costo aggiuntivo mensile. Le tariffe dipendono dal piano scelto. Le parti A e B e talvolta la Parte D sono combinate in uno di questi piani, a volte indicato come Parte C.
I professionisti delle assicurazioni consigliano spesso una copertura supplementare del prodotto contro le spese mediche catastrofiche che il tradizionale Medicare non copre.