Cos'è un 401 (k)?

Una delle prime cose che potresti incontrare quando raggiungi l'età adulta e iniziare a investire è un piano 401 (k) offerto dal tuo datore di lavoro. Laddove regnavano sovrani i piani previdenziali, offrendo una garanzia a vita di assegni postali durante la pensione, indipendentemente dalle fluttuazioni del mercato azionario, oggi il piano 401 (k) ha preso il suo posto, dando agli individui l'opportunità di guadagnare molto di più o di perdere tutto nel processi.

Tuttavia, ti starai chiedendo, 'Che cos'è un 401 (k)? "E, altrettanto importante," Come funziona un 401 (k)? ". Non aver paura, questa panoramica ti spiegherà le basi e ti aiuterà a fare senso delle scelte che hai quando si tratta di finanziare i tuoi anni d'oro.

Cos'è un 401 (k)?

Il termine 401 (k) si riferisce a una sezione del codice fiscale che consente agli individui di stabilire tipi speciali di conti pensionistici fiscalmente avvantaggiati. Esistono due tipi di account 401 (k).

Perché i conti pensionistici 401 (k) sono considerati così attraenti?

Se sei bravo con i soldi e il responsabile, un sistema pensionistico di 401 (k) può essere molto più vantaggioso di un normale piano pensionistico perché puoi trovare cose intelligenti da fare con il tuo capitale. Per coloro che lottano con il rispetto di un piano, sono tentati di commerciare frequentemente e aumentare le spese di attrito , o che non capiscono come funzionano i fondi comuni di investimento o il mercato azionario, il sistema 401 (k) può essere un disastro totale.

Il vero fascino del 401 (k) si riduce a benefici fiscali. Con un tradizionale 401 (k), un middle manager moderatamente di successo che risparmia $ 5,000 in un'azienda con buoni benefici non solo vedrebbe una riduzione dell'imposta di circa $ 1.000, ma riceverà anche fondi corrispondenti di $ 5.000, trasformando il contributo originale di $ 5.000 in $ 11.000 immediatamente prima di un unico investimento è stato fatto. Quindi, oltre a questo, dividendi, interessi attivi e rendite arrivano alle imposte differite fino al pensionamento, che è spesso decenni nel futuro. È una grande combinazione che può essere sfruttata in una seria strategia di creazione di ricchezza per coloro che sono abbastanza disciplinati da non fare mai irruzione nel loro gruzzolo.

Quali sono i lati negativi del sistema di conto pensionistico 401 (k)?

Il lato negativo del sistema 401 (k) è che consente alle persone di accedere ai propri fondi in caso di emergenza.

Potrebbe sembrare una buona cosa, ma una delle ragioni per cui il sistema pensionistico ha funzionato meglio per più persone, poiché non potevano toccare i soldi che erano stati messi da parte per il loro beneficio. Non potevano fare uno stupido investimento e perderlo. Non potevano andare a Las Vegas e scommettere sul tavolo dei dadi. Finché si ritirarono dopo una carriera di servizio, i controlli si presentarono nella posta.

Non possiamo dirvi quante volte le persone mi hanno scritto dicendo che dovevano svuotare il loro conto 401 (k), pagando le imposte sul reddito più il 10% di penalità per il ritiro anticipato , perché avrebbero perso la casa o avrebbero recuperato la loro auto . In passato, con il sistema pensionistico, sarebbero stati costretti a trovare un'altra soluzione; non mettere a repentaglio la loro pensione.

In breve, il sistema 401 (k) sta esasperando il divario tra ricchi e poveri.

Coloro che sono in grado di gestire i propri affari hanno più opportunità di fare cose intelligenti e fare soldi. Coloro che hanno un basso processo decisionale a lungo termine o non sono in grado di agire razionalmente quando affrontano le vicissitudini e la volatilità del mercato azionario si trovano incapaci di riscaldare le loro case durante gli anni in cui dovrebbero navigare in tutto il mondo.

Un altro inconveniente del 401 (k) è che i limiti di contribuzione 401 (k) limitano l'ammontare totale di denaro che puoi riparare ogni anno. Se hai un reddito elevato e sei sposato, puoi spesso aggirare questo problema mantenendo i conti doppi 401 (k) per entrambi i coniugi, così come i tradizionali IRA tradizionali . Quindi, è possibile entrare in accordi più complessi come i contratti di assicurazione vitalizia con rendita variabile. Intelligentemente strutturato, è possibile salvare centinaia di migliaia di dollari ogni anno in conti pensionistici protetti dalle tasse.