Piani di risparmio previdenziale

Risparmia per la pensione usando i piani di risparmio fiscale

Risparmiare per la pensione è un'attività che dura tutta la vita. Risparmiare il più possibile ora paga con meno tasse ora e più risorse per la pensione più tardi. Ci sono una varietà di piani protetti dalle tasse che è possibile utilizzare per accumulare risparmi per la pensione. Ogni piano ha il proprio insieme unico di regole per determinare ciò che è considerato reddito imponibile in pensione. Iniziamo con una riduzione dei piani pensionistici di base che ogni contribuente deve conoscere.

Conti pensionistici individuali sono un ottimo modo per risparmiare per la pensione, e qualsiasi contribuente con reddito da lavoro (da salari o lavoro autonomo) può finanziare un IRA. I tuoi contributi IRA potrebbero essere deducibili dalle tasse. Esistono IRA tradizionali (deducibili), Roth e non deducibili. Quale è la migliore per te dipende dal tuo reddito, se sei coperto da un piano pensionistico di gruppo al lavoro e se preferisci una detrazione fiscale ora o un reddito esentasse in pensione.

• IRA tradizionali deducibili
• Roth IRA
• IRA tradizionali contro Roth
• Limiti di contribuzione IRA per il 2013

I datori di lavoro forniscono spesso piani di risparmio 401 (k) come beneficio per i dipendenti. I partecipanti possono risparmiare fino a $ 18.000 all'anno in contributi con imposte differite. Ogni dollaro che contribuisci riduce i tuoi stipendi tassabili, riducendo così le tue tasse. (Il limite è $ 24.000 all'anno se hai 50 anni o più.) Il datore di lavoro spesso fornisce fondi di corrispondenza, aiutando i dipendenti a far crescere i loro risparmi per la pensione più velocemente.

Il massimo del tuo 401 (k) è un ottimo primo passo per assicurarti di risparmiare abbastanza per andare in pensione.

• Introduzione a 401 (k) piani
• Roth 401 (k) in un IRA
• 401 (k) Limiti di contribuzione