La disoccupazione frizionale e strutturale si verifica anche in un'economia sana .
Il tasso naturale di disoccupazione è tra il 4,5% e il 5,0%, secondo la Federal Reserve .
Il Bureau of Labor Statistics definisce i disoccupati come coloro che sono disoccupati e hanno cercato attivamente lavoro nelle ultime quattro settimane. Se non continuano a cercare, il BLS non li conta nella forza lavoro .
Quattro cause di disoccupazione frizionale
Una ragione per la disoccupazione è volontaria. Alcuni disoccupati hanno risparmiato abbastanza denaro in modo da poter lasciare lavori inadeguati. Hanno il lusso di cercare finché non trovano l'occasione giusta.
La seconda causa è quando i lavoratori devono spostarsi per ragioni non correlate. Sono disoccupati finché non trovano una posizione nella nuova città.
La terza ragione è quando nuovi lavoratori entrano nel mondo del lavoro. Ciò include gli studenti che si diplomano al liceo, all'università o a qualsiasi altro programma di studi superiori. Cercano un lavoro che si adatti alle loro nuove competenze e qualifiche.
Questa è una delle ragioni principali della disoccupazione giovanile.
Il quarto motivo è quando i cercatori di lavoro rientrano nella forza lavoro. Queste sono persone che hanno attraversato un periodo della loro vita quando hanno smesso di cercare lavoro. Avrebbero potuto smettere di lavorare per crescere figli, sposarsi o prendersi cura di parenti anziani.
Queste quattro situazioni sono una parte inevitabile del processo di ricerca di lavoro.
La buona notizia è che la disoccupazione frizionale è di solito volontaria ea breve termine.
Due cause di disoccupazione strutturale
La disoccupazione strutturale non è né volontaria né a breve termine. Queste due prossime cause di solito portano alla disoccupazione di lunga durata.
La quinta causa sono i progressi della tecnologia. Quello è quando i computer oi robot sostituiscono i lavoratori. La maggior parte di questi lavoratori ha bisogno di più formazione prima di poter ottenere un nuovo lavoro nel loro campo.
La sesta causa è l' outsourcing del lavoro . Questo è quando una società trasferisce la sua produzione o call center in un altro paese. I costi del lavoro sono più economici nei paesi con un costo della vita più basso . Ciò è avvenuto in molti stati dopo che il NAFTA è stato firmato nel 1994. Molti lavori di produzione si sono trasferiti in Messico. Si è verificato anche quando i lavoratori in Cina e in India hanno acquisito le competenze richieste dalle aziende americane.
Quali sono le cause della disoccupazione ciclica?
La settima ragione della disoccupazione è quando si trovano meno posti di lavoro rispetto ai candidati. Il termine tecnico è disoccupazione carente della domanda . Quando accade durante la fase di recessione del ciclo economico , si chiama disoccupazione ciclica.
La bassa domanda dei consumatori crea una disoccupazione ciclica. Le aziende perdono troppo profitto quando la domanda diminuisce. Se non si aspettano che le vendite aumentino in tempi brevi, devono licenziare i lavoratori.
La maggiore disoccupazione fa sì che la domanda dei consumatori diminuisca ancora, motivo per cui è ciclica. Si traduce in disoccupazione su larga scala. Gli esempi includono la crisi finanziaria del 2008 e la Grande Depressione del 1929 .
Aumentare il salario minimo causa la disoccupazione da deficit di domanda
La disoccupazione a deficit della domanda si verifica a volte quando i salari sono troppo alti. Questo è uno degli argomenti contro salari minimi più alti . I critici sostengono che quando le imprese sono costrette a pagare uno stipendio più alto per persona, devono lasciare andare altri lavoratori. In alcuni settori sensibili ai prezzi, è vero. Ma la maggior parte delle aziende può trasferire il costo sui propri clienti.
Non tutte le cause di disoccupazione creano disoccupazione
Se qualcuno smette di cercare lavoro, d'altra parte, il BLS non li conteggia nel tasso di disoccupazione . Se qualcuno va in pensione, torna a scuola o lascia la forza lavoro per prendersi cura dei figli o di altri membri della famiglia, quella non è la disoccupazione.
Questo perché non cercano più lavoro. Anche se preferirebbero un lavoro, il BLS non li considera come disoccupati a meno che non abbiano guardato nel mese scorso.
Le persone che hanno cercato nell'ultimo anno, ma non il mese scorso, sono chiamate marginalmente disoccupate. Sono inclusi nel " tasso di disoccupazione reale " del BLS. Alcuni dicono che la disoccupazione del governo è segnalata riportando il tasso ufficiale, piuttosto che il tasso "reale".