Come automatizzare i tuoi risparmi con un SIP
L'automatizzazione dei risparmi e degli investimenti rimuove anche il potenziale per prendere decisioni sbagliate sui tempi degli acquisti. Il timing assoluto del mercato è raramente una buona idea e spesso ha conseguenze più negative di quelle positive.
Ma comprare azioni di fondi comuni con un piano di investimento sistematico può avere risultati potenti a lungo termine.
Ecco perché:
Piani di investimento sistematici: SIP definiti
Un piano di risparmio sistematico, noto anche come SIP, un piano di investimento ricorrente o piano di investimento periodico, è una strategia di risparmio automatico che consente a un individuo di selezionare un importo fisso in dollari (o un numero fisso di azioni se si utilizzano titoli di investimento, come azioni, fondi comuni di investimento o ETF) e scegliere una determinata frequenza di deposito o investimento, come mensile o trimestrale. Un conto liquido, ad esempio un conto del mercato monetario o un conto di risparmio bancario, viene solitamente utilizzato per finanziare i pagamenti che poi vanno ad acquistare azioni del tipo di investimento selezionato.
Ad esempio, è possibile impostare SIP in modo che ogni mese in una data specificata un importo scelto venga investito in un fondo comune di propria scelta. Le date per i SIP sono spesso il 1 °, il 15 ° o il 30 ° del mese, ma a volte possono essere qualsiasi giorno o data specificata, a seconda delle regole della società di fondi comuni o delle società di brokeraggio per i SIP.
Media dei costi del dollaro e SIP
L'investimento sistematico è un aspetto chiave del calcolo del costo medio del dollaro (DCA) , che è una strategia di investimento che attua l'acquisto regolare e periodico di quote di investimento. Il valore strategico di DCA è di ridurre il costo complessivo per azione dell'investimento / i. Inoltre, la maggior parte delle strategie DCA viene stabilita con un programma di acquisto automatico.
Questa automazione rimuove il potenziale dell'investitore di prendere decisioni sbagliate basate sulla reazione emotiva alle fluttuazioni del mercato.
The Psychology of SIPS: Smart Investing Behaviors
Automatizzare i tuoi risparmi e piani di investimento è un mezzo efficace per superare il tuo peggior nemico come investitore - TU! La sottocategoria delle finanze personali, la finanza comportamentale , dimostra che il comportamento umano (cioè le emozioni potenzialmente autodistruttive, come l'avidità, la paura e l'autocompiacimento) può avere un impatto maggiore sulle prestazioni di un portafoglio di investimenti rispetto alla selezione degli investimenti o all'asset allocation .
Gli investitori spesso prendono le loro peggiori decisioni in presenza di emozioni estreme. Ad esempio, quando i prezzi delle azioni sono in ascesa e i titoli delle notizie annunciano nuovi record sugli indici azionari e un ambiente apparentemente senza fine per il profitto, gli investitori tendono ad acquistare attività più rischiose, come azioni e fondi comuni di investimento azionario. È vero anche il contrario. Quando i prezzi delle azioni sono drasticamente diminuiti per un lungo periodo di tempo, molti investitori tendono a vendere le loro azioni. Questo "acquisto alto e basso di vendita", che è in diretto contrasto con il saggio investimento, in particolare per l'investitore a lungo termine.
Un piano di investimento sistematico rimuove l'emozione dall'investire acquistando quote di investimenti periodicamente, indipendentemente da ciò che sta accadendo nei mercati finanziari o da ciò che dicono i media.
Come e dove è possibile stabilire un piano di investimento sistematico?
La maggior parte delle società di fondi comuni, come Vanguard Investments , Fidelity e T. Rowe Price , offrono SIP. Questi piani sono spesso semplici da stabilire e di solito possono essere richiesti online. Una volta impostato il SIP, sarai pronto per "impostarlo e dimenticarlo" e concentrarti su altre priorità nella tua vita. Semplicemente non dimenticarlo completamente - cerca di aumentare l'importo SIP quando possibile, specialmente dopo gli aumenti salariali.
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