Perché il tuo lavoro è fondamentale per l'economia
Il lavoro fornisce l'esperienza, la manodopera e il servizio necessari per trasformare le materie prime in prodotti e servizi finiti. In cambio, i lavoratori ricevono uno stipendio per comprare i beni e i servizi che non producono da soli. Quelli senza abilità o abilità desiderate spesso non vengono nemmeno pagati come salario di sussistenza . Molti paesi hanno un salario minimo per assicurarsi che i loro lavoratori guadagnino abbastanza per coprire i costi della vita ,
L'economia funziona nel modo più efficiente quando tutti i membri lavorano a un lavoro che utilizza le loro migliori capacità. Aiuta anche quando vengono pagati in base al valore del lavoro prodotto. La continua ricerca di trovare la migliore corrispondenza tra abilità, lavoro e retribuzione mantiene l'offerta di lavoro molto dinamica. Ecco perché c'è sempre un certo livello di disoccupazione naturale . Ad esempio, la disoccupazione frizionale consente ai lavoratori la libertà di lasciare un lavoro alla ricerca di uno migliore.
La forza lavoro o la riserva di lavoro è il numero di persone in un paese che sono occupati più i disoccupati.
Ma non tutti coloro che sono senza lavoro vengono automaticamente considerati come disoccupati. Molti sono disoccupati per scelta e non cercano lavoro. Gli esempi includono mamme casalinghe, pensionati o studenti. Altri hanno rinunciato a cercare lavoro. Questi sono lavoratori scoraggiati . Per essere considerato parte della forza lavoro, devi essere disponibile, disposto a lavorare e aver cercato lavoro ultimamente.
Scopri come viene calcolato nella formula del tasso di disoccupazione e nel tasso di partecipazione della forza lavoro .
La dimensione della forza lavoro, quindi, dipende non solo dal numero di adulti, ma anche dalla probabilità che essi percepiscano di poter ottenere un lavoro. Per questo motivo, il bacino di lavoro si restringe durante e dopo una recessione . Questo è vero anche se il numero di persone che vorrebbero un lavoro a tempo pieno se riuscissero a ottenerlo, potrebbe rimanere lo stesso. Questo è misurato dal tasso reale di disoccupazione .
La quantità di beni e servizi creati dalla forza lavoro è chiamata produttività . Se una certa quantità di lavoro e una quantità fissa di capitale creano molto, questa è alta produttività. Maggiore è la produttività, maggiore è il profitto . Un'elevata produttività offre al lavoratore, azienda, industria o paese un vantaggio competitivo .
Tipi di lavoro
Il lavoro può essere classificato in molti modi diversi. Il primo è il livello di abilità. Il più basilare è il lavoro non qualificato che non richiede addestramento. Anche se di solito è una manodopera manuale come i lavoratori agricoli, può anche essere un lavoro di servizio, come quello di pulizie.
La prossima è una manodopera semi-specializzata che richiede un po 'di istruzione o formazione. Un esempio è la produzione di posti di lavoro .
Il lavoro è anche classificato dalla natura della relazione con il datore di lavoro.
La maggior parte dei lavoratori sono impiegati salariati. Ciò significa che sono supervisionati da un capo. Ricevono anche un salario settimanale o bisettimanale e benefici.
Il lavoro a contratto è quando un contratto specifica il lavoro da produrre. Spetta al lavoratore definire come viene eseguito. L'importo pagato è o una commissione o una tariffa fissa per il lavoro. I benefici non sono pagati.
Un terzo tipo è il lavoro degli schiavi. Questo è illegale. Questo è quando il lavoratore è costretto a lavorare per poco più che vitto e alloggio. Il lavoro minorile è una forma di lavoro forzato.
Come influenza l'economia degli Stati Uniti
Gli Stati Uniti dispongono di una forza lavoro altamente qualificata e mobile in grado di rispondere rapidamente alle mutevoli esigenze aziendali. Ma sta affrontando un lavoro più competitivo da parte di altri paesi che possono pagare meno i suoi lavoratori. Questo perché hanno uno standard di vita più basso.
Il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti misura il lavoro. Fornisce il rapporto sull'occupazione mensile. Questo fornisce il tasso di disoccupazione della nazione.
Il BLS è una divisione del Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti . Gestisce il rispetto delle leggi sul lavoro e il salario minimo degli Stati Uniti. Fornisce inoltre formazione professionale e applica la sicurezza sul posto di lavoro.